TRANSFORMASI BUDAYA ORGANISASI LEMBAGA PENDIDIKAN DI ERA DIGITAL

Abstrak

Transformasi budaya organisasi merupakan sebuah keharusan yang harus dilakukan dikarenakan adanya perkembangan zaman yang terjadi. Perkembangan teknologi 5.0 mengharuskan organisasi untuk melakukan strategi secarakompetitif dan produksi yang dapat mengakomodasi transformasi digital dan nilai nilai kemanusiaan. Transformasi digital memaksa organisasi untuk mengikuti perkembangan teknologi yang cepat agar dapat bertahan dalam persaingan. Implementasi dari transformasi digital dapat meningkatkan efisiensi kinerja serta mengubah budaya organisasi menjadi lebih baik. Dalam meningkatkan mutu lembaga, profesionalisme guru harus ditingkatkan. Upaya yang dilakukan termasuk pelatihan digital literasi, kelompok kerja guru untuk entrepreneurship, dan supervisi., hal tersebut merupakan transformasi digital yang telah diterapkan oleh organisasi guru yang ada di dalam sebuah instansi Pendidikan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan penjelasan tentang transformasi budaya organisasi khususnya dilembaga sekolah. Penelitian ini menggunakan metode literatur riview. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, ditemukan bahwa transformasi budaya organisasi Lembaga Pendidikan di era digital ini merupakan hal yang penting untuk dilakukan agar organisasi tersebu dapat bersaing dan tidak ketinggalan perkembangan teknologi.