MEMAHAMI PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN STATUS HIV: SEBUAH EKSPLORASI TENTANG PRODUKTIVITAS DI LINGKUNGAN KERJA

Abstrak

Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh status HIV terhadap produktivitas kerja karyawan di lingkungan kerja. Menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus, data diperoleh melalui wawancara mendalam dengan karyawan yang hidup dengan HIV. Hasil penelitian menunjukkan bahwa produktivitas dipengaruhi oleh kesehatan fisik, dukungan sosial dari rekan kerja dan atasan, serta tingkat stigma dan diskriminasi di tempat kerja. Dukungan sosial yang kuat meningkatkan produktivitas, sementara stigma dan diskriminasi menurunkannya. Penelitian ini menekankan pentingnya kebijakan perusahaan yang inklusif dan program kesehatan yang mendukung karyawan dengan HIV