THE IMPORTANCE OF USING A RECRUITMENT SYSTEM ON EMPLOYEE LOYALTY THROUGH LEARNING CAPABILITY

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara mendalam hubungan antara penggunaan sistem rekrutmen dan program pembelajaran di tempat kerja dengan loyalitas karyawan pada CV Nusa Berkarya '68'. Melalui pendekatan studi kasus, penelitian ini akan mengeksplorasi bagaimana penerapan sistem rekrutmen dan program pembelajaran di tempat kerja berdampak terhadap tingkat loyalitas karyawan di perusahaan. Data kualitatif, seperti wawancara dan observasi, akan dikumpulkan untuk memberikan wawasan komprehensif mengenai fenomena tersebut. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih baik mengenai strategi efektif dalam meningkatkan loyalitas karyawan melalui penggunaan sistem rekrutmen dan program pembelajaran di tempat kerja, serta memberikan kontribusi praktis bagi CV Nusa Berkarya '68' dalam mengelola sumber daya manusianya.