PENGARUH NILAI KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MINYAK CURAH (MGCR) (STUDI KASUS UD. K2C. PADEMAWU PAMEKASAN)

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel penilaian kinerja karyawan pada UD. K2C. Pademawu Pamekasan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatori untuk menjelaskan hubungan atau pengaruh antar variabel yang diteliti. Dalam penelitian ini digunakan metode sampel jenuh dengan menggunakan seluruh populasi sebagai sampel, sehingga diperoleh 10 sampel dalam penelitian ini. Eksposisi pengumpulan informasi menggunakan angket dengan jawaban diukur menggunakan skala likert, sedangkan analisis informasi menggunakan teknik analisis deskriptif dan analisis jalur berbantuan program SPSS dan SIMIRAH. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) penilaian kinerja karyawan berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan (2) penilaian kinerja karyawan berpengaruh langsung pada perusahaan minyak curah (3) penilaian kinerja karyawan berpengaruh tidak langsung terhadap kinerja karyawan. Organisasi yang bersifat individual.