TINJAUAN KEPUASAAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN HOME INDUSTRI KONVEKSI TEGEP
Kata Kunci:
Kepuasaan Kerja, Kinerja Karyawan, Manajemen SDMAbstrak
Penelitian ini bertujuan meninjau kepuasaan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan home industri konveksi TEGEP, dengan menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara kuisioner dan dokumentasi kepada 10 responden karyawan. Metode analisis data menggunakan Teknik pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan Kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa karyawan Home Industri Konveksi TEGEP sudah baik dalam kepuasaan kerja yang mereka miliki , tetapi masih tetap ada dimensi dimana para karyawan belum mendapatkan kepuasaan terhadap dimensi promosi karena tidak adanya promosi atau kenaikan jabatan yang diberikan oleh perusahaan, masih kurangnya apresiasi kepada hasil kinerja yang mereka lakukan, serta tidak adanya pemberian liburan atau jalan-jalan gratis yang diberikan oleh perusahan, menurut karyawan hal tersebut penting guna menjaga adanya kejenuhan terhadap pekerjaan yang mereka lakukan. Kinerja para karyawan sudah baik, akan tetapi tetapi harus harus selalu di awasi di evaluasi agar selalu dapat menjaga kinerja dan meningkatkan kinerja yang mereka miliki