STUDI LITERATUR : AUDIT MANAJEMEN TERHADAP FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki metodologi audit yang efektif dalam mengelola fungsi SDM, serta dampaknya terhadap kinerja organisasi dan kepuasan karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam studi ini melibatkan dua pendekatan utama, yaitu studi literatur dan studi kepustakaan. bahwa audit manajemen terhadap fungsi SDM merupakan alat yang penting bagi perusahaan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam pengelolaan SDM, yang pada gilirannya akan berdampak positif pada kinerja organisasi dan kepuasan karyawan.Perlunya perusahaan melakukan evaluasi dan perbaikan terus-menerus terhadap fungsi SDM mereka.Dengan mengatasi kelemahan-kelemahan yang diidentifikasi melalui audit manajemen, perusahaan dapat mencapai kinerja yang lebih baik dan meningkatkan kepuasan karyawan.