DAMPAK FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITASPEGAWAI PADA PT. PELINDO TERMINAL PETIKEMAS NEWMAKASSAR

Abstrak

Penelitian ini merupakan jenis penelitian bersifat kuantitatif degan tujuan untuk mengetahui dampak fleksibilitas kerja terhadap produktivitas pegawai pada PT. Pelindo Terminal Petikemas New Makassar. Adapun sampel pada penelitian ini adalah 88 responden yang merupakan pegawai PT. Pelindo Terminal Petikemas New Makassar. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif yang diperoleh dari hasil kusioner yang dibagikan dan berhubungan dengan masalah yang diteliti. Instrument penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode skala Likert. Berdasarkan hasil penelitian data dengan menggunakan perhitungan statistic melalui aplikasi Statistical Package for the Social Science (SPSS) versi 25. Analisis data yang digunakan adalah analisis data deskriptif, analisis validitas dan realibilitas, analisis regresi linear sederhana dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa berdasarkan hasil analisis data dan hasil uji t diperoleh bahwa variabel Fleksibilitas Kerja berdampak positif dan signifikan terhadap Produktivitas Pegawai di PT. Pelindo Terminal Petikemas New Makassar, maka Ho ditolak dan H1 diterima. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung 6.563 > t tabel 1.988 dan nilai signifikansi yang dihasilkan 0.000 < 0.05.