STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI (STUDI PADA RUMAH DETENSI IMIGRASI JAKARTA)

Abstrak

dengan membaca buku, jurnal dan media informasi yang berkaitan dengan masalah penelitian. Tempat penelitian berada di Rumah Detensi Imigrasi Jakarta. Subjek penelitian berjumlah satu orang yaitu Kepala Urusan Kepegawaian. Hasil penelitian ini adalah strategi pengembangan sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan pegawai pada Rumah Detensi Imigrasi Jakarta. Strategi ini berasal dari penyelesaian hambatan dan tantangan, peran pemimpin dan peran pegawai dalam terwujudnya sebuah strategi. Peneliti juga memberikan saran agar di lakukan penelitian lanjutan terkait faktor lain yang dapat membantu pengembangan sumber daya manusia.