MANAJEMEN PENGELOLAAN KOPERASI UNIVERSITASMUHAMMADIYAH JAKARTA YANG BERHUBUNGAN DENGAN SUMBERDAYA MANUSIA SEBAGAI PENGGUNA

Abstrak

Manajemen koperasi adalah kegiatan ekonomi yang didirikan untuk pengelolaan manajemen sumber daya organisasi. Pada penyusunan hasil laporan ini melibatkan peroses wawancara oleh penulis kepada narasumber yaitu kepala koperasi UMJ.Pada hasil wawancara dapat diketahui pondasi awal berdirinya koperasi UMJ yang menjadi tahap awal dari terciptanya sistem pengorganisasian dan pengelolaan koperasi UMJ dalam sejarah di awali dengan didirikan sejak tahun 1997, ketetapan badan hukum tahun 2005 dengan SK perubahan sampai saat ini dengan ketetapan badan hukum terbaru 2020.Perkembangan koperasi sejak awal berdiri bisa dikatakan fluktuatif sesuai dengan keaktifan anggota.Bentuk legalitas koperasi adalah akta pendiri notaris , NIB yang didalamnya terdiri beberapa klasifikasi baku lapangan usaha indonesia(KLBI), NPWP Koperasi dan keputusan kemenhuham mengenai pengesahan pendirian badan hukum koperasi. Selain membahas mengenai sejarah koperasi, dalam penulisan ini juga membahas mengenai manajemen pengelolaan koperasi Universitas Muhammadiyah Jakarta dalam yang berhubungan dengan sumber daya manusia sebagai pengguna